Angebot

Leadership Training

Führungspersonen begeistern – Praxis mit Lerntheorien verknüpfen – nachhaltig verankern.

Für Unternehmen, die Führung systematisch entwickeln wollen. Modular aufgebaute Programme mit starkem Praxisbezug.

Inhalte

Typische Themen

Kommunikation & Gesprächsführung

Klar kommunizieren, schwierige Gespräche führen, Feedback geben und nehmen

Teamdynamik verstehen

Teamphasen erkennen, Gruppendynamiken steuern, Diversity nutzen

Konfliktmanagement

Konflikte erkennen, ansprechen und konstruktiv lösen

Selbstführung & Resilienz

Eigene Ressourcen managen, Prioritäten setzen, Grenzen wahren

Mitarbeiterentwicklung

Potenziale erkennen, fördern und fordern, Entwicklungsgespräche führen

Führungsrolle gestalten

Eigenes Führungsverständnis entwickeln, authentisch führen

Formate

So können wir zusammenarbeiten

Inhouse-Trainings

Massgeschneiderte Programme für Ihr Unternehmen, vor Ort oder hybrid

Blended Learning

Kombination aus Präsenzworkshops, Online-Sessions und Selbstlernphasen

Modulare Programme

Einzelne Module kombinierbar, aufeinander aufbauend

Mit Praxistransfer

Begleitendes Coaching für nachhaltige Verankerung

Referenzen

Vertrauen namhafter Unternehmen

AXA

Neuaufbau und Führung der Führungsausbildung im Vertrieb. Coaching von neuen Führungspersonen

Orianda Solutions

Führungspersonenentwicklung im IT- und Technologiebereich

Entwickeln Sie Ihre Führungskultur

Lassen Sie uns über Ihre Ziele und Herausforderungen sprechen.